ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
МБУ «Крапивинский Центр диагностики и консультирования»
Общие положения
1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее Правила) разработаны и приняты в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) и на основе Типовых правил внутреннего трудового распорядка для работников общеобразовательных школ и Уставом МБУ «Крапивинский Центр диагностики и консультирования» (далее - ЦДиК).
1.2. Настоящие Правила способствуют дальнейшему укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию рабочего времени и созданию условий для эффективной работы. Под дисциплиной труда в настоящих Правилах понимается обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовыми договорами, локальными актами ЦДиК.
1.3. Все вопросы, связанные с применением Правил, решаются администрацией ЦДиК в пределах предоставленных ей прав, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, совместно или по согласованию, или с учетом мотивированного мнения Совета Бюджетного учреждения.
